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哺乳期遇到单位搬家,该怎么处理?

请问单位去年有不少孕妇生孩子,正巧她们哺乳期赶上单位搬新家,她们在哺乳期不想吸甲醛,该怎么处理?她们可以带薪休假么?(只发放基本工资)


这个问题,提到了基本工资,应该是体制内工作吧,私企外企的职员应该问不出这个问题。

我想题主应该是问的国家政策对孕妇保护之外的福利,原则上请办理停薪留职。
当然只是原则上,主要看自己单位。
boss好的话,半个病假,全额工资哦。方法还有很多啦

 

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